| Открыть дискуссию | Список дискуссий | Чат
07 мая 2002 10:05, Константин
Американский рынок спроса на программистов.
Некоторые тенденции.
Кризис Hi-Tech индустрии в США, о котором говорят уже полтора года, постепенно разрастается. Конечно, можно сгоряча сказать, что все очень плохо, но так ли это на самом деле? Ежедневно читая статьи на американских сайтах, мне удалось обнаружить ряд тенденций.
Во-первых, налицо ужесточение конкуренции среди апликантов. В США немало толковых программистов. Однако, серьезные компании, например - разработчики CAD/CAM-систем, ищут только высокообразованных программистов, имеющих не менее 3-5 лет опыта создания подобных продуктов; теперь от них требуются не только знания C++ или Java, но и практика использования OpenGL, COM, Rational Rouse. Мало того, программист ныне должен хорошо разбираться и в предметной области. Иными словами, если вы просто программист баз данных или знаете VS C++, то ваше резюме вряд ли сильно заинтересует рекрутера…
Вторая тенденция - большинство рекрутеров и софтверных компаний четко указывают в описаниях позиций "только для граждан США" или в крайнем случае - "обладателей H-1B виз". Это означает, что крутые программистские конторы не хотят более связываться со спонсорством. Нет Н-1В визы - отдыхай! "Бодишопы" тоже переживают не лучшие времена, а ведь еще недавно они были перевалочными пунктами для импортируемых в США программистов, создававших бесконечные вариации софта для электронных магазинов или ныне "разлагающихся" dot-com фирм.
Третья тенденция - снижения уровня заработной платы у работников нижнего и среднего звена. Всего на 10-15%, но ведь это 300-500 долларов, которые вы будете терять ежемесячно. Кстати, на этом фоне GEO-персонал в среднем по США получил повышение!
И последнее. В текущем году в США открыто более 900.000 вакансий на рабочие места, так или иначе связанные с компьютерами, а заполнено только 45-50%. А это значит, что кризис коснулся не всего Hi-Tech бизнеса, а только наиболее перегретой спекулятивными играми его части. Работы, вероятно, хватит на всех. Увы, только вот с 12 октября 2001г. попасть в США стало еще труднее. Об ужесточении визового режима вы, наверное, читали на других сайтах.
"Глубокие раны на теле компаний"
Сокращения коснулись не только техников, операторов и программистов, "подтирающих" огрехи за старшими коллегами. Американские компании вынуждены сегодня увольнять и среднее звено. Тех, кто знает предметную область и методы ее автоматизации. Тех, кто является соединительной тканью компании, налаживая горизонтальные связи внутри отделов.
Последствия таких сокращений, на самом деле ужасны. По своему опыту знаю, что увольнение 3 программистов, которые "вели" 30% софта в моей собственной компании, были сравни катастрофе. Мы не смогли быстро найти адекватную замену и эти направления либо безнадежно отстали, либо вообще были закрыты. На долгие годы софт моей компании оставался гадким утенком (Dos16) и потребовались годы упорного труда, что бы заново переписать модули в Win32.
"Тела" многих американских софтверных компаний сегодня действительно исполосованы глубокими ранами структурного кризиса.
Союз программистов США или "объединимся против Востока"
Нет, это не об акции возмездия. Это совсем о другом. Читая статьи и высказывания в форумах на ряде сайтов, я все время ловил себя на мысли: когда же американские безработные программисты начнут искать виновных в кризисе, поразившем Hi-Tech сектор экономики США 15 месяцев назад? С одной стороны десятки тысяч американских программистов, потерявших работу, а с другой - готовность правительства этой страны вновь принять в 2001 году 195 тысяч обладателей H-1B визы. Молодых, способных работать дольше положенного и за меньшую заработную плату. Более глубоко разбирающихся в современных технологиях и методах программирования. Индусов, китайцев, жителей Объединенной Европы… может быть, и россиян.
И вот судный день настал! Лозунг "объединимся в союз и выгоним Н-1В инородцев-иноверцев" все-таки появился в американской части Интернета. Таким образом, национализм и шовинизм, гордо поднимающий знамена в странах со слабой экономикой, добрался и до США.
А что собственно вы хотите? Люди теряют работу в своей стране, а их места занимают приезжие, да еще с другим цветом лица! Сбивают уровень заработной платы; пользуются всеми благами цивилизованной экономики; постепенно ассимилируются, поднимаясь до уровня "среднего звена", затем тащят за собой своих сограждан; говорят на ужасном акценте, плохо понимая коллег; да и программируют совсем не круто! Мысленно поставьте себя на место безработного американца и попробуйте ему возразить!
Мне могут сказать: "Мол, нашелся в США один программист пенсионного возраста с шовинистическими настроениями!" Да нет же.
[<<]
[<]
[1] [>]
[>>]
|
